主要研究方向
自身免疫性疾病的基礎(chǔ)與臨床研究
一、招聘條件：
1、獲得博士學位不超過3年，身體健康，年齡在35歲以下（有海外經(jīng)歷的年齡可以放寬）；
2、國內(nèi)外大學臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、生物學、生物信息學、生物材料學、人工智能等相關(guān)專業(yè)（詳見研究方向），具有較強研發(fā)能力；　　
3、近五年以第一作者發(fā)表 SCI學術(shù)論文 1篇(影響因子5分或者更高）以上；
4、外籍人員需在世界排名前200名的高校獲得博士學位（不含境內(nèi)，排名以當年泰晤士報高等教育副刊為準）；
5、具有敬業(yè)精神和較強的研究能力，責任心強，有良好的與人相處和溝通的能力及團隊合作精神。

二、聘期待遇(最高可達67.6萬）：
1、博士后薪酬施行績效工資分級制度，分A、B、C三個層次（叁年），C級21萬元/年，B級24萬元/年，A級34萬元/年（稅前）；住房補助0.3萬/月（稅前）, 另外深圳市人社局給予博士后生活補貼每年18萬（共兩次申請）；海外QS畢業(yè)的博士后可申請省海外人才生活補貼每年12萬（共兩次申請）。
2. 按照有關(guān)規(guī)定享受本單位同類在職職工同等的社會保險、公積金等「五險一金」福利待遇；
3、在完成博士后相關(guān)級別基本工作量后，可享受醫(yī)院科研成果獎勵；
4、博士后人員進站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
5、優(yōu)秀的出站博士后，可優(yōu)先入職我醫(yī)院繼續(xù)從事科研工作或臨床工作；
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬科研補貼，符合深圳市高層次人才認定標準，可申請人才補貼（具體情況見深圳市人力資源與社會保障局官網(wǎng)相關(guān)政策文件）；海外QS畢業(yè)的出站博士后并留粵工作，可申請省海外人才留粵補貼40萬（分三年申請）。