【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門要求及醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施、督查落實(shí)、定期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)院質(zhì)量方針與質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部門具體落實(shí)措施，履行質(zhì)量監(jiān)控職能。
3、負(fù)責(zé)擬定、組織修訂全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理管理制度及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，并督促檢查落實(shí)。
4、制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)；確定護(hù)理人員工作時(shí)間與分配原則，根據(jù)需要進(jìn)行院內(nèi)護(hù)士臨時(shí)調(diào)配，并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等人事建議。
5、組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況，確保護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定與持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并協(xié)同科室及時(shí)處理護(hù)理不良事件。
6、制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)與培訓(xùn)計(jì)劃，組織三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核；跟進(jìn)醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展情況，組織相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，提升護(hù)理技術(shù)水平。
7、督查新護(hù)士工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員做好傳、幫、帶工作。
8、審查各科室護(hù)理用品申報(bào)計(jì)劃及使用情況，加強(qiáng)成本控制。
9、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作，學(xué)習(xí)掌握院感新知識(shí)、新要求，對(duì)醫(yī)院感染及相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析與反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
10、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)護(hù)管理部要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告與報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的醫(yī)護(hù)管理政策、工作流程與相關(guān)制度。
11、協(xié)調(diào)理順與院內(nèi)其他部門關(guān)系，按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

【任職要求】
1、護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、具備中級(jí)（含）以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱，持有院感培訓(xùn)相關(guān)證書。
3、擁有3-5年護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有二甲醫(yī)院護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上臨床護(hù)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理及醫(yī)院感染管理相關(guān)知識(shí)及相關(guān)技能。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)意識(shí)。