任職要求：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病室和各護(hù)理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫(yī)院宗旨擬定護(hù)理部門(mén)的管理、方針目標(biāo)制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)醫(yī)療院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施定期檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。
6、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故及時(shí)與相關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。
7、主持召開(kāi)全院科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流、不間斷提高護(hù)理質(zhì)量。

基本福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、法定節(jié)假日，帶薪年假；
3、醫(yī)院提供食宿，員工公寓拎包入?。?br /> 4、落戶：可以安排落戶至醫(yī)院，為集體戶口；
5、員工子女，享受就讀于昌財(cái)學(xué)村-首都師范大學(xué)附屬學(xué)校的資格，從幼兒園到初中。