任職要求：
1、在院領導下負責全院的護理管理工作，領導和協(xié)助各科護士長搞好病室和各護理單元的科學管理。
2、圍繞醫(yī)院宗旨擬定護理部門的管理、方針目標制定醫(yī)院整體的策略性的護理工作計劃，經醫(yī)療院長審批后組織實施定期檢查總結，并向院領導匯報。
3、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質量標準，并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。
4、負責組織指導督促全院護理人員提供高質量的護理服務。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。
6、對護理人員發(fā)生的差錯事故及時與相關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
7、主持召開全院科護士長和護士長會議，傳達上級文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流、不間斷提高護理質量。

基本福利：
1、五險一金；
2、法定節(jié)假日，帶薪年假；
3、醫(yī)院提供食宿，員工公寓拎包入??；
4、落戶：可以安排落戶至醫(yī)院，為集體戶口；
5、員工子女，享受就讀于昌財學村-首都師范大學附屬學校的資格，從幼兒園到初中。