1、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度；
3、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
4、負(fù)責(zé)建立護(hù)理管理體系的工作方案和護(hù)理質(zhì)量管理組織，完善及有效運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)建立和健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并及時(shí)補(bǔ)充、完善及修訂；
6、檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室各項(xiàng)工作，使之規(guī)范化；
7、定期組織護(hù)理質(zhì)量檢查和培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
8、院感相關(guān)工作
任職要求：
1、臨床護(hù)理專業(yè)，主管護(hù)師級(jí)以上職稱。
2、醫(yī)美醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級(jí)甲等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，