需求科室：超聲科、病理科、麻醉科、眼科、產(chǎn)科、婦科、呼吸、消化、小兒外科、腎內(nèi)科博士
學(xué)歷要求：博士，不限職稱。引進(jìn)政策結(jié)合自身情況可對照：
副高級職稱以下的博士研究生。 引進(jìn)費(fèi)：30-50萬。
（一）第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)外籍院士；國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；國家“特支計(jì)劃”杰出人才等。 引進(jìn)費(fèi)：500萬，同時(shí)提供180-200平米住房一套，全職在院服務(wù)滿八年后產(chǎn)權(quán)歸高層次人才。 （二）第二層次：教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國家“高級人才計(jì)劃入選者”；國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第二）、二等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。 引進(jìn)費(fèi)：300萬，同時(shí)提供150-160平米住房一套，全職在院服務(wù)滿八年后產(chǎn)權(quán)歸高層次人才。 （三）第三層次：現(xiàn)任（前任）省級重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人或省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;省級醫(yī)學(xué)會(huì)主任委員/副主任委員;省部級科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名前二）或二等獎(jiǎng)（排名第一）；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者等。 引進(jìn)費(fèi)：120-200萬，提供三年過渡住房。 （四）第四層次:具有副高級職稱及以上的博士或三甲醫(yī)院臨床科室主任。 引進(jìn)費(fèi)：50-120萬，學(xué)科帶頭人可享受醫(yī)院提供的一年過渡房。 （五）第五層次：副高級職稱以下的博士研究生。 引進(jìn)費(fèi)：30-50萬。 （六）第六層次：業(yè)務(wù)骨干或急需人才。副主任醫(yī)師以上職稱或全日制碩士學(xué)歷優(yōu)先。 引進(jìn)費(fèi)：10-30萬。 五、珠海市政策性補(bǔ)貼 引進(jìn)人才享受醫(yī)院提供的人才引進(jìn)待遇外，符合相關(guān)條件的還可同時(shí)享受珠海市政府提供的人才相關(guān)待遇。 （1）新引進(jìn)博士補(bǔ)貼 年齡40周歲以內(nèi)的博士，享受25萬元的生活補(bǔ)貼，分兩年等額發(fā)放。 （2）出站博士后留（來）珠海補(bǔ)貼 年齡45周歲以內(nèi)的博士后留（來）珠海補(bǔ)貼，享受50萬元的住房補(bǔ)貼，分五年等額發(fā)放。
【工作內(nèi)容】
1、在眼科臨床一線獨(dú)立開展診療工作，負(fù)責(zé)眼科常見病、多發(fā)病的精準(zhǔn)診治，并參與眼科疑難危重病例的會(huì)診與救治，積極推動(dòng)多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療模式。
2、承擔(dān)眼科門急診、住院患者的診療及手術(shù)工作，熟練掌握并積極開展眼科領(lǐng)域的新技術(shù)、新療法，推動(dòng)學(xué)科技術(shù)發(fā)展。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全，完成病歷書寫等醫(yī)療文書工作。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)/見習(xí)醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師的臨床帶教與指導(dǎo)工作。
5、獨(dú)立或參與開展眼科相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究，積極申報(bào)并主持/參與各級科研課題，產(chǎn)出高水平科研成果（如發(fā)表SCI論文）。
6、參與學(xué)術(shù)交流，跟蹤學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，助力醫(yī)院眼科學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。
7、完成科室及醫(yī)院交辦的其他相關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研及公益性任務(wù)。

【任職要求】
1、擁有眼科學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具備扎實(shí)的眼科學(xué)專業(yè)理論知識(shí)和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練背景，臨床博士需具備較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力，科研博士需具備獨(dú)立的課題研究能力。
3、已取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合眼科要求，能盡快完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更。
4、具備良好的科研素養(yǎng)和學(xué)術(shù)潛力，以第一作者身份發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他重要科研成果者優(yōu)先。
5、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)醫(yī)院工作節(jié)奏。
6、對職稱無硬性要求，副高級職稱以下博士研究生均可應(yīng)聘。

【福利待遇】
1、人才引進(jìn)費(fèi)：根據(jù)人才層次，提供30萬至500萬不等的引進(jìn)費(fèi)。副高級職稱以下的博士研究生，引進(jìn)費(fèi)為30-50萬元。
2、住房支持：根據(jù)人才層次，可享受不同標(biāo)準(zhǔn)的住房支持，包括提供180-200平米、150-160平米住房（服務(wù)滿八年后產(chǎn)權(quán)歸屬人才）或一年至三年的過渡住房。
3、政府補(bǔ)貼：符合條件者可同時(shí)申領(lǐng)珠海市政府人才補(bǔ)貼。年齡40周歲以內(nèi)的新引進(jìn)博士，可享受25萬元生活補(bǔ)貼（分兩年發(fā)放）；年齡45周歲以內(nèi)的出站博士后留（來）珠海，可享受50萬元住房補(bǔ)貼（分五年發(fā)放）。