（一）招聘條件：
必須為緊缺的專業(yè)人才，年齡 45 歲以下,并具備以下條件之一：
1、正高職稱，全日制碩士學歷，有較強的科研和行政管理能
力，專業(yè)學科研究為一項省級以上或兩項市級以上科研項目主要
負責人，任三級甲等醫(yī)院或地級市婦產(chǎn)兒童專科醫(yī)院專業(yè)學科帶
頭人及?？菩姓魅?2 年以上，學術技術水平處于省級或國內(nèi)領
先。
2、博士研究生導師或碩士研究生導師。
3、享受國務院特殊津貼專家或省級以上有突出貢獻中青年專
家。
（二）相關待遇：
1、辦理正式調動列編手續(xù)，享受醫(yī)院列編職員待遇，根據(jù)清
遠市地方人事政策條件申請辦理入編手續(xù)，年薪 60 萬元以上。
2、給予安家費 60 萬元，如帶有在實施的省級以上科研項目
的負責人，給予科研資助金 10 萬元。并優(yōu)先安排承擔醫(yī)院重大科
研項目的研究開發(fā)及應用相關工作。
3、沒有自購住房者給予每月 3000 元人民幣租房補貼，期限
3
為三年。
4、聘用初期滿 6 個月考核合格的，可由醫(yī)院資助購房款。具
體辦法是：憑購房協(xié)議或房產(chǎn)證等資料，可向醫(yī)院申請預借 60 萬
元人民幣購房款；服務期為 10 年，服務期滿后全額免還購房預借
款；如服務期未滿因個人原因辭職、調動或嚴重違紀被辭退、解
聘、除名、開除等或本人未入住者，全額返還預借款。
5、凡屬于《清遠市引進培養(yǎng)高精尖人才的若干規(guī)定》(清人
才發(fā)〔2021〕1 號)規(guī)定的高精尖人才范疇者，按程序申報認定后
同時享受相關待遇。
6、招聘不受科室職數(shù)限制，聘任相應的專業(yè)技術職務。
7、如夫妻二地分居配偶可隨調，配偶由醫(yī)院安排就業(yè)，享受
醫(yī)院同工同酬待遇。
8、協(xié)助解決子女的入學問題。
9、被醫(yī)院招聘者，醫(yī)院負責報銷試工往返路費和因工作調動
搬家費。
第六條 二類人才博士招聘條件及待遇：
（一）招聘條件：
必須為緊缺或需要儲備的專業(yè)人才，年齡 40 歲以下,并具備
以下條件之一：
1、有博士后工作站經(jīng)歷的博士，專業(yè)水平得到同行認可并具
有前瞻性。
4
2、部屬、省屬重點院校的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
3、具有博士學位、中級以上職稱的在職人員，三級醫(yī)院 3 年
以上專業(yè)工作經(jīng)歷，主持開展過市級以上科研項目及相應成果。
（二）相關待遇：
1、辦理正式調動或調動列編手續(xù)，享受醫(yī)院列編職員待遇，
根據(jù)清遠市地方人事政策條件申請辦理入編手續(xù)，年薪 60 萬元以
上。
2、給予安家費 60 萬元，如帶有在實施的省級科研項目的負
責人，給予科研資助金 10 萬元。
3、沒有自購住房者給予每月 3000 元人民幣租房補貼，期限
為三年。
4、聘用初期滿 6 個月考核合格的，可由醫(yī)院資助購房款，具
體辦法是：憑購房協(xié)議及房產(chǎn)證等資料，可向醫(yī)院申請預借 60 萬
元人民幣購房款；服務期為 8 年，服務期滿后全額免還購房預借
款；如服務期未滿因個人原因辭職、調動或嚴重違紀被辭退、解
聘、除名、開除等或本人未入住者，全額返還預借款。
5、凡屬于《清遠市引進培養(yǎng)高精尖人才的若干規(guī)定》(清人
才發(fā)〔2021〕1 號)規(guī)定的高精尖人才范疇者，按程序申報認定后
同時享受相關待遇。
6、招聘不受科室職數(shù)限制，聘任相應的專業(yè)技術職務。
7、如夫妻二地分居配偶可隨調，在院內(nèi)安排就業(yè)，享受醫(yī)院
5
同工同酬待遇。
8、協(xié)助解決子女的入學問題。
9、被醫(yī)院招聘者，醫(yī)院負責報銷試工往返路費和因工作調動
搬家費。