【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助院長統(tǒng)籌管理全院醫(yī)療業(yè)務與學科建設工作，參與制定并推動實施醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
2、負責督促、檢查各臨床及醫(yī)技科室對醫(yī)療核心制度、診療常規(guī)與技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并進行反饋與持續(xù)改進。
3、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務學習、技術培訓、考核與業(yè)務指導工作，提升整體醫(yī)療技術水平。
4、負責落實衛(wèi)生行政部門各項法律法規(guī)與政策要求，主持或參與制定、修訂本院醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)的規(guī)章制度與技術規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責設定并管理各科室醫(yī)療質(zhì)量、安全、效率及發(fā)展相關指標，組織實施考核、分析與改進。
6、完成上級領導交辦的其他醫(yī)療管理與協(xié)調(diào)任務。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學或相關醫(yī)療專業(yè)背景，本科及以上學歷，具備副主任醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
2、擁有5年以上醫(yī)療機構管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程與管理模式。
3、具備扎實的醫(yī)學專業(yè)知識和管理學知識，精通醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關法律法規(guī)與政策。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團隊管理能力。
5、服務意識強，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。