1、碩士及以上學歷，人力資源專業(yè)或會計、經(jīng)濟管理類專業(yè)，年齡30歲以下。
2、負責全院考勤統(tǒng)計、工資薪酬核算、社保基數(shù)的統(tǒng)計和社保結(jié)算等工作。
3、熟悉一網(wǎng)通辦人社經(jīng)辦系統(tǒng)的使用，招退工、辦理社保、退休等。
4、人事檔案管理，建立人才檔案。
5、能熟練應用office等辦公軟件，精通EXCEL的使用。
6、有責任心，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，具備良好的身體素質(zhì)。
7、善于統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門工作溝通。有醫(yī)院或事業(yè)單位人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，學歷可放寬至本科。
8、協(xié)助科室其他相關工作。中共黨員優(yōu)先