崗位職責(zé)：
1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示對醫(yī)院各方面進(jìn)行管理調(diào)整；制定相關(guān)有利于醫(yī)院發(fā)展的方針政策。
2、定期組織院內(nèi)相關(guān)會(huì)議及服務(wù)，策劃院慶、年會(huì)、年終總結(jié)會(huì)等大型活動(dòng)等；
3、人力資源管理工作，負(fù)責(zé)招聘管理及用工安全、崗位培訓(xùn)及績效測評等，逐步優(yōu)化薪酬管理體系；
4、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

任職要求：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、大專以上學(xué)歷，具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有過行政管理或高管經(jīng)驗(yàn)，擁有醫(yī)療行業(yè)專家資源及服務(wù)資源者優(yōu)先。