崗位要求：口腔醫(yī)學
（正畸方向）
1、年齡在40-55歲，性別不限
2、副高及以上職稱碩研及以上，以上學歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證、資格證等相關證件。
3、10年以上臨床工作經驗，3年及以上科室管理經驗，熟練掌握各種疾病診斷和治療，對本專業(yè)的疑難、危重病例有豐富的處理經驗；
4、能承擔臨床教學，指導進修醫(yī)生工作，臨床教學規(guī)范，教學效果好；
5、溝通表達與協調能力強，遵守國家法律法規(guī)，無不良紀錄。

崗位職責：
1、全面負責科內事務管理，組織完成各項指令性任務，制訂科室年度工作計劃；
2、指導、參與解決病人的診斷、治療，從事臨床、科學研究和教學工作；
3、協助本科室醫(yī)生積極參加科研工作，指導下級醫(yī)師撰寫學術論文，學習和引進新技術，并對開展相應工作的醫(yī)師給予必要的支持和幫助；
4、負責科室開展本專業(yè)的各類新的治療，參與重大疑難治療的科室內、院內或醫(yī)院之間的討論；
5、主持科內疑難危重病人的救治并作出診療決策，把好各級醫(yī)師技術注入關。

【人才保障】
1、薪酬福利：提供具備競爭力的薪酬待遇，全額購買五險一金（個人/單位公積金繳納12%）、商業(yè)醫(yī)保，年終雙薪與年終獎。
2、雙休機制：推行每周雙休的排班制，讓員工感受工作與生活的平衡。
3、獎勵激勵：“彭磷基人才培養(yǎng)基金”、“科研學術獎勵基金”、“首例新技術新項目獎勵基金”。
4、人才福利：高層次人才可提供人才安家費、科研啟動經費；符合廣州市人才項目可享受政府人才項目津貼。
5、成長保障：每年提供專業(yè)/學術培訓、外出進修、學術交流機會；職稱晉升渠道暢通，晉升后可享受相應待遇。
6、員工關懷：年度免費體檢；開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問、重疾援助、親屬撫恤金等；舉辦多項團建活動，豐富員工生活。
7、食宿保障：員工公寓、宿舍，食堂及膳食補貼，配備活動室、圖書館等的園林式辦公環(huán)境。
8、家庭安置：協助應屆生檔案寄存；辦理入戶廣州，協助員工解決配偶就業(yè)、子女就學等問題。
9、生活便捷：鄰近地鐵站（市廣站）和高鐵站（廣州南），坐落于超大型現代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體近在咫尺，提供便捷的衣食住行生活保障。