工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)管理手術(shù)室/DSA術(shù)前準(zhǔn)備，手術(shù)室和麻醉恢復(fù)室工作；負(fù)責(zé)管理中心供應(yīng)室工作。
2.與護(hù)士/醫(yī)生/護(hù)理部主任協(xié)調(diào)解決護(hù)理相關(guān)問題，落實(shí)醫(yī)院制度，確保滿足病人需求。
3.指導(dǎo)供應(yīng)室護(hù)士和其它員工確保各類儀器、物品能按臨床需求供應(yīng)。
4.設(shè)立部門目標(biāo)，使其和醫(yī)院/護(hù)理部的制度保持一致。
5.鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行財(cái)物和時(shí)間管理，使其有效配置，完成科室工作目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)和醫(yī)生、后勤、行政和其它輔助科室的聯(lián)絡(luò)工作。
7.負(fù)責(zé)和指導(dǎo)人員/設(shè)備/耗材的預(yù)算。
8.負(fù)責(zé)部門護(hù)理制度、操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)的制定。
9.參加護(hù)理部組織的各類會議和其它相關(guān)會議。
10.協(xié)助護(hù)理部/人事部進(jìn)行護(hù)士招聘、選拔、轉(zhuǎn)科、晉升和中止合同工作，保留員工相關(guān)檔案記錄。
11.實(shí)施護(hù)士試用期及年度績效評價(jià)。
12.促進(jìn)創(chuàng)建積極的工作環(huán)境，激勵(lì)護(hù)士樂于工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；護(hù)師及以上職稱，
2、有2級及以上醫(yī)院，3年手術(shù)室護(hù)士長或帶組管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，凝聚力強(qiáng).