一、工作內(nèi)容：
1、配合業(yè)務(wù)院長完成護(hù)理管理工作；

2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)；

4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作；
二、任職要求：
1、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)背景；

2、綜合性醫(yī)院或大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，能熟練操作辦公系統(tǒng)。