崗位職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)樓層日常護(hù)理工作開展；
2、落實(shí)樓層護(hù)理的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)；
4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、參與入住評(píng)估，參與制定護(hù)理質(zhì)量制定、考核評(píng)估等工作；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域護(hù)理人員的調(diào)配；了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)護(hù)理工作，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理工作滿意度調(diào)查及護(hù)理質(zhì)量評(píng)定。
任職資格：
1、具備中專以上學(xué)歷、護(hù)理或護(hù)士專業(yè)，已考取相關(guān)技術(shù)資格證書。
2、從事護(hù)理管理工作3年以上，有婦兒醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，有一定組織、管理溝通能力。
5、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有愛心和熱情。