1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)、開展住院部的診療工作。
2、負(fù)責(zé)制定住院部工作計(jì)劃并組織實(shí)施、督促檢查，按期進(jìn)行工作總結(jié)的匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)定時(shí)查房，共同研究解決疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參加門診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施出院病例的總結(jié)討論工作。
7、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。
9、以DRG為導(dǎo)向，管理成本和績效。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1、品德端正，具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);
2、 具有正高專業(yè)技術(shù)職稱或副高專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
3、在本專業(yè)內(nèi)具備較高知名度和影響力，具有一定管理工作經(jīng)歷;
4、身體健康，年齡不超過60周歲；
5、病區(qū)主任或副主任需具有3年以上，二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬面談。