崗位職責(zé)：
1. 制定科學(xué)合理的規(guī)章制度，組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)掌握規(guī)章制度的內(nèi)容和使用方法，考核成績(jī)納入個(gè)人綜合考評(píng)體系。
2.熟悉血透質(zhì)控管理sop，負(fù)責(zé)血液透析中心護(hù)理團(tuán)隊(duì)以及患者管理工作。
3.負(fù)責(zé)血液凈化?？谱o(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核，參加急危重癥患者的搶救，協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決疑難問(wèn)題。
4.定期組織護(hù)理查房，對(duì)疑難、危重患者提出具體護(hù)理措施并指導(dǎo)落實(shí)、評(píng)估、效果評(píng)價(jià)。
5. 關(guān)心、愛(ài)護(hù)護(hù)士，協(xié)助護(hù)士解決醫(yī)護(hù)溝通障礙、護(hù)患溝通障礙，避免矛盾，及時(shí)傳達(dá)中心與護(hù)士切身利益相關(guān)的文件、政策，對(duì)護(hù)士提出的問(wèn)題和要求要及時(shí)給予解決。
任職要求：
1、護(hù)理專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有血液透析?？婆R床工作能力和管理能力；
3、血液透析專科工作5年及以上；
4、護(hù)理專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，血液透析執(zhí)業(yè)資格；