學歷：碩士
職稱：副高
任職要求：
1、年齡45歲以內(nèi)；
2、具備該職稱匹配的臨床超聲工作經(jīng)驗，擅長產(chǎn)前超聲篩查及診斷，在婦科、產(chǎn)科超聲疑難重癥會診有一定的經(jīng)驗和優(yōu)勢；
3、溝通能力強、親和能力強、有團隊精神。
引進人才相關待遇
（一）醫(yī)院安家費：
1、重點學科帶頭人享受百萬安家費；
2、科室主任及其他緊缺學科崗位安家費50-100萬；
3、臨床碩士安家費20-50萬。
（二）醫(yī)院福利：
1、提供有力的事業(yè)發(fā)展平臺及國內(nèi)外知名醫(yī)院專業(yè)進修培訓的機會。
2、五險一金+年度健康體檢+年度旅游+院齡工資+節(jié)假日福利+生日福利+伙食補貼+省外高層次人員來回?？诿嬖囐M用補貼。
3、為員工親屬購買商業(yè)險，享受院內(nèi)員工親屬折扣。
（三）海南省待遇：
1、碩博人才、高層次人才享受海南省住房補貼（可補貼3年）。
2、引進人才符合?？谑芯C合條件的可享受安居房
3、被劃分為A、B、C、D、E高層次人才可享受?？谑邢鄳母邔哟稳瞬鸥鞣N福利如：人才落戶、個人所得稅減免、子女入學、人才住房等。