【工作內(nèi)容】
1、全面負責急診科（含重癥/ICU）的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領與日常管理工作，向醫(yī)院領導匯報。
2、主持并指導科室常見急危重癥的規(guī)范化診治、搶救及日常臨床工作，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、負責急診科醫(yī)療團隊的建設、管理與人才培養(yǎng)，構建合理人才梯隊，落實對實習生、進修醫(yī)師及本科室醫(yī)護人員的帶教與業(yè)務培訓。
4、領導并參與新技術、新項目的開展與適宜技術的推廣，持續(xù)改進診療流程與服務。
5、牽頭負責科室的科研工作，積極申報并主持省部級及以上科研項目（如省自然、國自然等），產(chǎn)出高水平學術成果（如SCI論文），提升學科區(qū)域影響力與品牌。
6、負責處理科室行政事務，協(xié)調(diào)與其他科室的協(xié)作，并完成醫(yī)院交辦的其他相關任務。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷，博士學位優(yōu)先考慮。
2、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學或相關專業(yè)。
3、具備急診或重癥醫(yī)學專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱。
4、擁有三級醫(yī)院急診科或重癥醫(yī)學科（ICU）同等崗位（如科室副主任、主任或?qū)W科帶頭人）工作經(jīng)歷，熟悉科室全面運作。
5、具備扎實的急危重癥臨床診療能力與豐富的搶救經(jīng)驗，能獨立處理各類復雜急癥。
6、具有突出的學科建設與管理能力，有清晰的學科發(fā)展思路。
7、擁有較強的科研能力，有主持省部級以上科研項目或發(fā)表高水平學術論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、教學能力和高度的責任心。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬，年薪范圍約為55-60萬元。