年齡要求：45周歲及以下
最低學(xué)歷(或?qū)W位)：碩士
最低職稱：副高
專業(yè)要求：婦產(chǎn)科學(xué)/兒科學(xué)/內(nèi)科學(xué)/影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)/重癥醫(yī)學(xué)/外科學(xué)/中醫(yī)學(xué)類/康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)/精神病與精神衛(wèi)生學(xué)/遺傳學(xué)/生殖醫(yī)學(xué)/干細(xì)胞工程學(xué)/麻醉學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類
（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才：

符合下列條件之一：（1）為博士研究生導(dǎo)師且近5年立項(xiàng)并主持國家級科研項(xiàng)目；（2）為博士研究生導(dǎo)師且擔(dān)任中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會、中國中醫(yī)藥學(xué)會、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會、中國藥學(xué)會、中華護(hù)理學(xué)會、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、中華口腔醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)或省級相應(yīng)學(xué)會專業(yè)委員會副主委及以上學(xué)術(shù)職務(wù)；或?yàn)椴?dǎo)且擔(dān)任國家級國家級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專（學(xué)）科、平臺負(fù)責(zé)人。（3）近5年獲得省級科技獎勵二等獎（排名前三）及以上獎勵；（4）省名中醫(yī)（藥）師、省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室專家、省級中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才；（5）享受省級及以上政府特殊津貼；（6）國家級人才項(xiàng)目人選；（7）省級人才項(xiàng)目第一層次或相當(dāng)層次人選。

相關(guān)待遇：聘期內(nèi)最高給予100萬元獎勵補(bǔ)貼。擔(dān)任國家級平臺負(fù)責(zé)人單位給予100萬獎勵配套，其他引進(jìn)待遇可“一事一議”。

（二）專業(yè)骨干人才：

符合下列條件之一：（1）近5年立項(xiàng)并主持省級科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上或國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；（2）擔(dān)任省級及以上醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)藥學(xué)會、康復(fù)醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、口腔醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)或地市級相應(yīng)學(xué)會專業(yè)委員會副主委及以上學(xué)術(shù)職務(wù)；或擔(dān)任省級及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專（學(xué)）科、平臺負(fù)責(zé)人；（3）近5年獲得省級科技獎勵三等獎（排名首位）及以上獎勵；（4）青年岐黃學(xué)者支持項(xiàng)目人選或市級及以上名老中醫(yī)（藥）專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承指導(dǎo)老師；（5）省級人才項(xiàng)目第二層次或相當(dāng)層次人選；（6）符合學(xué)科領(lǐng)軍人才崗位要求。

具有博士學(xué)位者職稱可放寬至副高。具有博士學(xué)位且為正高職稱者年齡可放寬至50周歲。

相關(guān)待遇：聘期內(nèi)最高給予80萬元獎勵補(bǔ)貼。擔(dān)任省級及以上平臺負(fù)責(zé)人單位給予80萬獎勵配套，其他引進(jìn)待遇可“一事一議”。

（三）緊缺急需人才：

符合下列條件之一：（1）近5年立項(xiàng)并主持省級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；（2）省青年神農(nóng)學(xué)者、地市級名中醫(yī)；（3）省級人才項(xiàng)目第三層次或相當(dāng)層次人選；（4）近5年獲得市廳級科技獎勵一等獎（排名首位）；（5）符合學(xué)科領(lǐng)軍人才或?qū)I(yè)骨干人才崗位要求。

具有正高職稱，且有三甲醫(yī)院10年及以上工作經(jīng)歷者年齡可放寬至50周歲。主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)博士不作職稱要求。

相關(guān)待遇：聘期內(nèi)最高給予50萬元獎勵補(bǔ)貼。擔(dān)任市級及以上重點(diǎn)學(xué)（專）科負(fù)責(zé)人/質(zhì)控中心主任單位給予50萬獎勵配套，其他引進(jìn)待遇可“一事一議”。