【崗位職責(zé)】

1. 引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展：全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)、教、研管理工作，制定并實(shí)施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科達(dá)到省級重點(diǎn)專科水平。
2. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和科研水平。
3. 提升科研實(shí)力：牽頭申報(bào)并承擔(dān)國家級、省級重大科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平論文、專利或科技成果。
4. 打造臨床品牌：進(jìn)一步提升科室疑難重癥診療能力，打造在省內(nèi)有影響力的臨床亞專業(yè)特色。
5. 促進(jìn)學(xué)術(shù)交流：擴(kuò)大科室在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的知名度和影響力。

【任職要求】

1. 學(xué)歷與職稱：博士研究生學(xué)歷，精神病與精神衛(wèi)生學(xué)相關(guān)專業(yè)；正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有三甲醫(yī)院精神科15年以上工作經(jīng)歷，且擔(dān)任科主任或副主任不少于5年。
3. 學(xué)術(shù)影響力：
· 博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
· 近五年以第一作者或通訊作者在SCI/SSCI收錄期刊發(fā)表高水平論文≥5篇，或主持過國家級科研項(xiàng)目≥2項(xiàng)。
· 在省級及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任重要職務(wù)者優(yōu)先。
4. 管理能力：具備出色的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 年齡要求：原則上不超過50周歲（條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。