1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度　　
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況　　
3、深入科室，了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量　　
4、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫(yī)療技術活動，并做出科學決策　　
5、負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健、等工作
6、經(jīng)常深入科室，了解病人的`就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作　
7、組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作　　
8、對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展)，配合衛(wèi)生系統(tǒng)的各項檢查及驗收　　
9、定期向董事長匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢　　
10、實施員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作　　
11、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件