【工作內(nèi)容】
1、在合作導(dǎo)師李煒主任的指導(dǎo)下，獨(dú)立開(kāi)展疼痛科相關(guān)領(lǐng)域的臨床與科研工作，將科研創(chuàng)新與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合。
2、承擔(dān)疼痛科常見(jiàn)病、多發(fā)病及部分疑難重癥的診療工作，積極參與科室多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、參與或主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等各級(jí)科研課題的申報(bào)與實(shí)施，聚焦疼痛醫(yī)學(xué)前沿領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)新性研究。
4、獨(dú)立撰寫(xiě)并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，特別是SCI收錄論文，積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
5、參與科室的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，協(xié)助指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員及研究生。
6、完成博士后科研工作站的各項(xiàng)在站研究任務(wù)，按時(shí)參加中期與出站考核。

【任職要求】
1、已獲得全日制博士學(xué)歷學(xué)位（中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），且獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；或?yàn)?024年應(yīng)屆畢業(yè)博士生。
2、年齡原則上在35周歲及以下。
3、具有扎實(shí)的中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，以及較強(qiáng)的科研能力與發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4、近三年以第一作者身份至少發(fā)表SCI論文1篇（中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)不限影響因子，臨床醫(yī)學(xué)及其他專(zhuān)業(yè)要求IF≥3.0）。
5、具備初級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并持有符合崗位要求的醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力及學(xué)術(shù)道德。

福利待遇：
1、博士后在站期間稅前年總收入約35-40萬(wàn)元，包含基本工資、保險(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼、崗位績(jī)效等；中期考核合格后一次性發(fā)放8萬(wàn)元博士后日常資助。
2、進(jìn)站即提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-15萬(wàn)元/人；出站考核優(yōu)秀給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
3、全力支持申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目，在站期間科研成果按醫(yī)院規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，如主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、發(fā)表高水平SCI文章等，最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)100萬(wàn)元，并可相應(yīng)上浮工資。
4、在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成果突出者，可按主管部門(mén)要求及程序辦理入編手續(xù)。
5、職稱(chēng)申報(bào)按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。