一）醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。
（二）薪酬待遇。
薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放，具有市場競爭力，繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、手機福利、節(jié)日福利、醫(yī)療資助、基本工資增長、孝敬父母金等各項福利待遇。