1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/內(nèi)科專業(yè)；
2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，副主任醫(yī)師及以上職稱，15年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年及以上心內(nèi)科工作經(jīng)驗；
3.掌握心血管內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的規(guī)范診治、掌握心內(nèi)介入手術(shù)；
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊合作能力，有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力等；
6.具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向、敬業(yè)精神、服務(wù)意識、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識等。
7.熟悉電腦操作及辦公軟件運用；
8.遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。
福利待遇：
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為正式員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供高溫補(bǔ)貼（每年6至10月）、節(jié)日禮品及禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5.假：享有帶薪年休假，另為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如超長婚假（3天+公司獎勵假7天）、家長會假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等；
6.?。簽閱T工免費提供定期體檢、團(tuán)建活動等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，通暢的職稱晉升渠道。