【工作內(nèi)容】
1、全面負責(zé)醫(yī)院運營管理工作，制定并實施醫(yī)院年度運營計劃與目標。
2、負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療安全管理工作，建立健全醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系。
3、負責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng)，推動新技術(shù)、適宜技術(shù)的開展與應(yīng)用，提升學(xué)科品牌影響力。
4、負責(zé)醫(yī)療團隊梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，組織實施科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實習(xí)生、進修人員的帶教工作。
5、主導(dǎo)或參與科研工作，鼓勵并支持團隊申報省部級及以上科研項目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。
6、協(xié)助建立并維護醫(yī)院與各政府職能部門、相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)機制。
7、負責(zé)分管領(lǐng)域的日常行政管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進。

【任職要求】
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、具備正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
3、擁有5-10年醫(yī)院管理工作經(jīng)驗，具有當?shù)囟壖椎柔t(yī)院醫(yī)務(wù)科負責(zé)人或副院長三年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及當?shù)匦l(wèi)生行政部門頒布的各項政策。
5、具備出色的學(xué)科規(guī)劃、團隊管理、人才培養(yǎng)和科研管理能力。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力及豐富的醫(yī)療行業(yè)資源。
7、具備強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠引領(lǐng)科室發(fā)展，承擔(dān)學(xué)科帶頭人職責(zé)。