崗位職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)健康管理中心的管理工作及日常事務(wù)性工作，協(xié)調(diào)健康管理中心內(nèi)部及與其他部門間的工作。?????
2、組織制定健康管理中心的工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查， 按時總結(jié)匯報。
3、督導(dǎo)執(zhí)行醫(yī)療管理制度，遵守醫(yī)療操作規(guī)范，提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高患者滿意度；
4、負(fù)責(zé)做好團隊內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)健康管理中心團隊服務(wù)好每位患者或體檢客戶，動態(tài)跟蹤，做好回訪服務(wù)跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、5-8年以上工作經(jīng)歷，具有3年以上管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的臨床實戰(zhàn)經(jīng)驗，至少在內(nèi)科，外科，康復(fù)科、婦科&月經(jīng)病專科、中醫(yī)科擅長1-2個領(lǐng)域；
4、具有較強的執(zhí)行、溝通、應(yīng)急處置能力；
5、良好醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，踏實、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，積極服務(wù)意識及良好市場經(jīng)營意識。
發(fā)展前景：
1、醫(yī)院狀況：醫(yī)院歷經(jīng)4年的發(fā)展，目前三大業(yè)務(wù)共同發(fā)展，擁有①長期定點血透腎友超過150人，連續(xù)3年透析質(zhì)控KTV值等關(guān)鍵指標(biāo)評審在廣東省處于領(lǐng)先地位；②綜合病房圍繞氣切拔管困難康復(fù)的?？瓢l(fā)展；③健康管理中心配套設(shè)置了內(nèi)科，外科，康復(fù)科、婦科&月經(jīng)病?？?、中醫(yī)及其他相關(guān)科室。
2、科室優(yōu)勢：健康管理中心開設(shè)內(nèi)科，外科，康復(fù)科、婦科&月經(jīng)病?？?、中醫(yī)及承接各類體檢項目，擁有檢驗科、藥房、B超室、CT室、心電圖室等多個醫(yī)技科室輔助?，F(xiàn)有CT、超聲、動態(tài)心電、動態(tài)血糖儀等常規(guī)醫(yī)療設(shè)備。
3、發(fā)展空間：MDT團隊專家現(xiàn)場指導(dǎo)、教學(xué)；完善進(jìn)修計劃，為個人專業(yè)提升提供有力保障。
4、福利待遇：知名三甲醫(yī)院教授言傳身教，全方位培訓(xùn)。成績突出的給予股權(quán)激勵。