崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建公司新媒體矩陣（抖音、小紅書、百家號、視頻號等），打造全平臺推廣方案，提高關(guān)注度和影響力，帶動粉絲增長、裂變和銷售轉(zhuǎn)化；
2、負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺的內(nèi)容規(guī)劃和賬號運(yùn)營，對內(nèi)容數(shù)據(jù)及輸出質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯和內(nèi)容審核等工作；
4、負(fù)責(zé)各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整推廣策略，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整內(nèi)容策略，提高視頻轉(zhuǎn)化率；
5、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理，為傳播效果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、編導(dǎo)類專業(yè)，具備3年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉小紅書、抖音、快手和視頻號等平臺的運(yùn)營規(guī)則和技巧，有成功的短視頻推廣案例；
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、視頻拍攝與剪輯等；
4、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略；
5、有創(chuàng)新思維，能夠不斷挖掘新的創(chuàng)意和玩法，提升賬號的吸引力和影響力。