內(nèi)科碩士，要求：25年1-2月入職 、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
引進(jìn)人才相關(guān)待遇
（一）醫(yī)院安家費(fèi)：
1、重點(diǎn)學(xué)科帶頭人享受百萬安家費(fèi)；
2、科室主任及其他緊缺學(xué)科崗位安家費(fèi)50-100萬；
3、臨床碩士安家費(fèi)20-50萬。
（二）醫(yī)院福利：
1、提供有力的事業(yè)發(fā)展平臺及國內(nèi)外知名醫(yī)院專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會。
2、五險一金+年度健康體檢+年度旅游+院齡工資+節(jié)假日福利+生日福利+伙食補(bǔ)貼+省外高層次人員來回?？诿嬖囐M(fèi)用補(bǔ)貼。
3、為員工親屬購買商業(yè)險，享受院內(nèi)員工親屬折扣。
（三）海南省待遇：
1、碩博人才、高層次人才享受海南省住房補(bǔ)貼（可補(bǔ)貼3年）。
2、引進(jìn)人才符合?？谑芯C合條件的可享受安居房
3、被劃分為A、B、C、D、E高層次人才可享受?？谑邢鄳?yīng)的高層次人才各種福利如：人才落戶、個人所得稅減免、子女入學(xué)、人才住房等。