待遇保障：1、?優(yōu)秀引進(jìn)人才一事一議。2、?臨床高級職稱人員及臨床博士(1)?提供人才安居保障：金山人才公寓或單人宿舍。(2)?支持發(fā)展平臺建設(shè)：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支撐，優(yōu)先支持申報(bào)各級各類學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目、人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。(3)?優(yōu)先推薦進(jìn)入職稱評審、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)等培養(yǎng)計(jì)劃。(4)?落實(shí)事業(yè)單位編制，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)級別工資和績效待遇。(5)?協(xié)助辦理本人及子女上海戶口。3、?其他臨床專業(yè)技術(shù)人員參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)和績效待遇執(zhí)行，有進(jìn)編機(jī)會?？缮暾堊庾〗鹕娇偛考w宿舍或金山人才公寓。職業(yè)發(fā)展保障：人才培養(yǎng)制度、院內(nèi)課題制度等完善的院內(nèi)成長方案保障，鼓勵(lì)學(xué)歷提升、職稱晉升、中短期進(jìn)修等。其他福利待遇：免費(fèi)通勤班車、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、郊區(qū)補(bǔ)貼、生日福利、免費(fèi)職工體檢、工會各項(xiàng)福利保障