編制崗位

學(xué)科特色：
神經(jīng)內(nèi)科現(xiàn)有10名醫(yī)生及14名護(hù)士，其中主任醫(yī)師1人，副主任醫(yī)師4人，年出院2400多人次，年手術(shù)量100余臺。從2011年開展神經(jīng)介入手術(shù)，2019年始開展顱內(nèi)外動(dòng)脈狹窄支架置入術(shù)，動(dòng)脈瘤栓塞術(shù)，急診缺血性腦卒中取栓等高難度神經(jīng)介入手術(shù)。近幾年，神經(jīng)內(nèi)科手術(shù)量屢創(chuàng)新高，四類手術(shù)占科室手術(shù)量50%以上。

任職要求：
1、博士學(xué)位，或碩士學(xué)位、正高職稱；
2、碩導(dǎo)或博導(dǎo)（或符合寧波大學(xué)碩博導(dǎo)要求）；
3、年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者不超過50周歲。

人才政策：
1、新引進(jìn)高層次人才納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇，并按照市、區(qū)人才分類相關(guān)規(guī)定享受引進(jìn)補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼和月度津貼等相關(guān)待遇；新引進(jìn)高層次人才及其家庭在寧波市六區(qū)無住房的，在本院工作期間可按規(guī)定免費(fèi)租住人才公寓3年；未成年子女義務(wù)教育階段入學(xué)、配偶工作等事宜可按照鄞州區(qū)有關(guān)政策優(yōu)先落實(shí)。

2、新引進(jìn)高層次人才實(shí)行協(xié)議管理，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)離職的須按規(guī)定退還人才引進(jìn)相關(guān)待遇，首個(gè)聘期為3年，聘期考核合格后予以續(xù)聘。