【工作內(nèi)容】
1、承擔(dān)人力資源部日?；A(chǔ)業(yè)務(wù)工作，參與醫(yī)院人力資源管理相關(guān)模塊的輔助執(zhí)行，保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、參與人力資源相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行、信息數(shù)據(jù)的收集整理與初步分析，協(xié)助完成各類行政文書、報(bào)表的撰寫與報(bào)送。
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及跨部門間的溝通協(xié)調(diào)與信息傳遞，協(xié)助組織會(huì)議、活動(dòng)并做好相關(guān)會(huì)務(wù)保障工作。
4、參與醫(yī)院人力資源管理信息化建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目的輔助支持工作，包括需求溝通、流程跟進(jìn)與文檔管理等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源行政事務(wù)性工作，并積極參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

【任職要求】
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，