【工作內容】
1、作為學科帶頭人，全面負責婦科的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領與品牌建設，提升學科區(qū)域影響力與核心競爭力。
2、主導婦科疑難危重病例的診治、重大手術及多學科協(xié)作（MDT）工作，推動開展婦科微創(chuàng)手術、腫瘤綜合治療等新技術、新療法。
3、全面負責科室醫(yī)療質量與安全管理，確保臨床診療活動規(guī)范、高效，防范醫(yī)療風險。
4、負責婦科人才梯隊與團隊建設，包括青年醫(yī)師培養(yǎng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導及研究生（博/碩士）帶教工作。
5、牽頭組織并承擔國家級、省部級科研項目（如國自然、科技部項目），產出高水平科研成果（SCI論文等），推動學科科研水平提升。
6、承擔本學科相關的國家級或省級學術團體任職工作，積極參與國內外學術交流，擴大學術影響力。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學相關專業(yè)博士學位（特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學位），已取得主任醫(yī)師職稱。
2、具有博士生導師或碩士生導師資格，具備豐富的臨床帶教與研究生培養(yǎng)經驗。
3、現(xiàn)任國家級學術團體委員以上，或青年副主委及以上，或學術副組長及以上職務；或擔任省級學術團體主任委員、副主任委員（含前任、后任）；或擔任國家級期刊編委及以上職務。
4、近五年內，主持過國家自然科學基金、科技部科技計劃項目等國家級或省部級科研項目至少1項。
5、近五年內，以第一作者或通訊作者在中國科學院2區(qū)及以上期刊發(fā)表SCI論文不少于1篇，或在中文科技核心期刊發(fā)表論文不少于2篇。
6、曾作為主要完成人獲得省部級科研技術獎勵（一等獎排名前五，二等獎排名前三，三等獎排名前二）。
7、具備全國知名醫(yī)院（如全國?？婆判邪袂?0名相應專科，或985/醫(yī)科大學附屬醫(yī)院）的臨床行政科主任、副主任或診療組長任職經歷者優(yōu)先。
8、具備卓越的學科管理能力、團隊領導力、溝通協(xié)調能力及嚴謹?shù)尼t(yī)教研素養(yǎng)。

【福利待遇】
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，年薪范圍50-80萬元。