一、招聘專業(yè)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、化學(xué)及其他醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)。博后合作導(dǎo)師詳情可至我院官網(wǎng)瀏覽下載https://www.stuh.com.cn/index.php/home/view?id=12078
二、基本應(yīng)聘條件
年齡一般在 35 周歲及以下；具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過 3 年，或具有同意授予博士學(xué)位證明的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；可全職從事博士后研究工作。
三、進(jìn)站業(yè)績(jī)條件
申請(qǐng)成為創(chuàng)新型博士后的，近五年內(nèi)在 Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各學(xué)科領(lǐng)域 TOP1 子刊（不含綜述類期刊）或本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域 TOP1 期刊發(fā)表論文。
四、福利待遇
1、基礎(chǔ)年薪：在站2年，創(chuàng)新型博士后年薪合計(jì)120萬元（如有第三年增加40萬元）。
2、科研啟動(dòng)費(fèi)：創(chuàng)新型博士后30萬元。
3、激勵(lì)年薪：達(dá)到C檔業(yè)績(jī)10萬/年，達(dá)到B檔業(yè)績(jī)20萬/年，達(dá)到A檔業(yè)績(jī)30萬/年；發(fā)放兩年。激勵(lì)年薪可與聘期考核業(yè)績(jī)重復(fù)計(jì)算。標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到各檔次核定條件的，可相應(yīng)疊加。
4、職稱評(píng)審可享受博士后特殊通道。
5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者在站期間可提前簽訂留院意向協(xié)議，留院工作后可享受科研經(jīng)費(fèi)加碼支持及職務(wù)聘任優(yōu)待。
6、從事臨床學(xué)科研究的博士后，在站期間可同時(shí)進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
7、正常在站期間，博士后根據(jù)業(yè)績(jī)情況可晉升高級(jí)別博士后，并享受相應(yīng)待遇。
8、享受汕頭市高層次人才相關(guān)服務(wù)。
五、報(bào)名方式
本招聘啟事常年有效，有意報(bào)名者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱fyrsk02@163.com，郵件主題注明：“姓名+應(yīng)聘***教授（合作導(dǎo)師姓名）博士后”。
聯(lián)系電話：0754-88322377，聯(lián)系人：林老師、余老師、徐老師