崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)院NAD+抗衰、荷爾蒙管理、腸道菌群等大健康業(yè)務(wù)線，制定年度營收目標及市場推廣策略；
2、B端渠道開發(fā)：主導(dǎo)企業(yè)客戶、私立診所、健康管理機構(gòu)等渠道拓展，制定年度招商計劃并完成簽約目標；
3、資源整合與交付：利用現(xiàn)有醫(yī)療/抗衰行業(yè)資源(如藥企、檢測機構(gòu)、健康平臺)，推動NAD+療法、腸道菌群管理、荷爾蒙周期管理、功能營養(yǎng)素等產(chǎn)品在合作機構(gòu)的落地應(yīng)用；
4、市場戰(zhàn)略制定：設(shè)計針對高凈值人群的抗衰解決方案，通過行業(yè)峰會、企業(yè)健康管理項目等提升品牌滲透率；
5、團隊管理：組建商務(wù)+技術(shù)復(fù)合型團隊，建立渠道開發(fā)SOP并完成客戶全周期交付。
任職要求：
1、硬性資源：需攜帶美業(yè)、高端診所、健康管理平臺等至少20家有效B端資源清單，有機構(gòu)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、業(yè)績證明：3年內(nèi)主導(dǎo)過單項目年營收超500萬的健康產(chǎn)品合作案例；
3、專業(yè)能力：熟悉抗衰領(lǐng)域產(chǎn)品商業(yè)化路徑，精通渠道分成模型設(shè)計及風險管控。
統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)院NAD+抗衰、荷爾蒙管理、腸道菌群等大健康業(yè)務(wù)線，制定年度營收目標及市場推廣策略；
任職要求：
1、醫(yī)學、營養(yǎng)學或公共衛(wèi)生學歷優(yōu)先，5年以上健康管理/抗衰領(lǐng)域經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機構(gòu)背景優(yōu)先；
2、熟悉NAD+療法、荷爾蒙替代等前沿技術(shù)，具備腸道菌群干預(yù)項目實操經(jīng)驗；
3、具備團隊管理及跨部門協(xié)作能力，成功主導(dǎo)過百萬級健康管理項目者優(yōu)先。
薪資待遇：月薪20-30K+業(yè)績提成，五險一金+年度體檢+抗衰項目員工福利。
職位要求