年齡：一般不超過40周歲。
有關待遇：
1.對引進的省級三甲醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員給予80萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請100萬元的人才房票；另給予4.8萬元/年的三年租房補貼。
2.對引進的省級三甲醫(yī)院副高級職稱、省級三乙醫(yī)院和地市級三甲醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員，給予60萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請80萬元的人才房票；另給予4.2萬元/年的三年租房補貼。
3.對引進的省級三乙醫(yī)院和地市級三甲醫(yī)院副高級職稱，或其他三級醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員，給予40萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請70萬元的人才房票；另給予3.6萬元/年的三年租房補貼。
4.對引進的其他三級醫(yī)院副高級和二級醫(yī)院正高級職稱衛(wèi)技人員，給予20萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請50萬元的人才房票；另給予2.4萬元/年的三年租房補貼。
5.對引進二級醫(yī)院副高級職稱衛(wèi)技人員給予15萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請40萬元的人才房票；另給予1.8萬元/年的三年租房補貼。
6.對引進緊缺專業(yè)中級職稱的衛(wèi)技人員，給予15萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可申請30萬元的人才房票；另給予1.2萬元/年的三年租房補貼。
7.對招引的全日制醫(yī)學博士、“雙一流”醫(yī)學碩士、非“雙一流”醫(yī)學碩士，分別給予60萬元、40萬元、20萬元獎勵；縣內首次購買商品房的可分別申請80萬元、70萬元、50萬元的人才房票；另分別給予3.6萬元/年、2.4萬元/年、1.8萬元/年的三年租房補貼。
8.特別優(yōu)秀的衛(wèi)生人才或屬于我縣緊缺衛(wèi)生人才、學科團隊的，在充分評估和審核后，可以按“一事一議”的方式議定相應的獎勵政策。
9.本縣離職的衛(wèi)生技術人才，再引進來鹽工作的，不再享受人才補助政策。
10.引進人才的家屬、子女、直系親屬可直接落戶在我縣。隨遷子女，屬義務教育階段學生，按就近入學原則，可選擇在居住地或父母工作地學區(qū)內公辦學校就讀。屬高中段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎，由縣相關部門安排就學。