【工作內(nèi)容】
1、作為康復(fù)醫(yī)學(xué)科領(lǐng)軍人才及學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)、教、研、管工作，制定并推動實(shí)施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持科室日常醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)疑難、危重患者的康復(fù)評估、診斷與治療，主導(dǎo)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)范與診療流程。
4、領(lǐng)導(dǎo)開展康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法，提升科室在功能評估、神經(jīng)康復(fù)、骨關(guān)節(jié)康復(fù)、疼痛康復(fù)等領(lǐng)域的臨床技術(shù)水平與品牌影響力。
5、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床帶教及研究生培養(yǎng)工作，指導(dǎo)下級醫(yī)師。
6、牽頭組織并申報(bào)國家級、省部級科研項(xiàng)目（如國自然、省自然），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），推動學(xué)科科研水平提升。
7、積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)地位與影響力。

【任職要求】
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有15-20年三級甲等醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、在康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有深厚的學(xué)術(shù)造詣，曾主持省部級及以上科研項(xiàng)目，有較高的科研產(chǎn)出（如SCI論文、科研成果獎）。
5、具備豐富的科室管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任科室副主任及以上職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先，擁有省級及以上學(xué)術(shù)委員會任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、精通康復(fù)醫(yī)學(xué)前沿診療技術(shù)，具備解決疑難重癥康復(fù)問題的能力。
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)科規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德。