主要從事心血管內(nèi)科醫(yī)教研工作，博士研究生學(xué)歷，事業(yè)編制。
年齡不超過(guò)40周歲（指1984年4月22日及以后出生），具有副高級(jí)職稱人員年齡放寬至45周歲（指1979年4月22日及以后出生），具有正高級(jí)職稱年齡放寬至50周歲（指1974年4月22日及以后出生）。
引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)博士人才納入事業(yè)編制。
2.市外引進(jìn)的博士給予人才補(bǔ)助20-50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)元，免費(fèi)提供院內(nèi)專家公寓居住3年。
3.享受科室副主任同等績(jī)效待遇，緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀的博士人才待遇一人一議。
4.宿遷市為引進(jìn)的40周歲以下博士提供30萬(wàn)元的購(gòu)房劵，同時(shí)世界前100強(qiáng)高校畢業(yè)的35周歲以下的博士給予10年8萬(wàn)元/年科研補(bǔ)貼。
5.優(yōu)先推薦申報(bào)省、市級(jí)人才項(xiàng)目，名校博士可申報(bào)江蘇省雙創(chuàng)博士項(xiàng)目，15萬(wàn)元/人；入選宿遷市英才雄英計(jì)劃，給予每人30-100萬(wàn)的人才項(xiàng)目資助。
6.積極解決引進(jìn)人才的后顧之憂，醫(yī)院為引進(jìn)博士人才妥善安排配偶工作及子女入學(xué)等事宜。
7.醫(yī)院按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)來(lái)院洽談博士的交通費(fèi)及住宿費(fèi)。