一、崗位職責：
1.醫(yī)療安全質(zhì)量體系建設：制定完善的醫(yī)療質(zhì)量管理制度和流程，明確各級人員的職責和權限，確保醫(yī)療質(zhì)量管理的系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性。
2.醫(yī)療質(zhì)量安全培訓：定期組織醫(yī)務人員參加醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的培訓，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量 意識和安全意識，針對醫(yī)務人員的不同崗位和專業(yè)特點，開展針對性的專業(yè)技能培訓，提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平和診療能力。
3.病案病歷管理：檢查醫(yī)生的日常病歷書寫，督促、落實上級有關部門關于《病歷書寫基本規(guī)范》的各項要求，制定和完善醫(yī)療文書的評價標準，提高臨床醫(yī)生書寫技能。
4.醫(yī)保管理：在醫(yī)院負責人的領導下，負責全院醫(yī)療保險管理工作。
5.醫(yī)技科室管理：督促檢查藥劑科、檢驗科、放射科認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作流程，建立質(zhì)量控制體系，做好科內(nèi)質(zhì)量控制工作。
6.醫(yī)療政務關系管理：負責對衛(wèi)生健康委員會、市場監(jiān)督管理等部門的迎檢、校驗衛(wèi)生檢查等工作，傳達上級部門意見，落實相關工作。
7.團隊管理：鼓勵醫(yī)務人員之間的溝通與協(xié)作，共同解決醫(yī)療質(zhì)量問題，形成團隊協(xié)作、共同提升的醫(yī)療質(zhì)量文化。
8.部門負責人交代的其他事宜。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，醫(yī)療臨床相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：3 年以上的醫(yī)療管理經(jīng)驗；
3.工作技能：熟練使用 word、Excel 及 PPT 等辦公軟件；
4.具備豐富的醫(yī)務管理經(jīng)驗，能夠勝任醫(yī)務管理工作；
5.在大型三甲醫(yī)院或相關醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者更佳。