【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)中醫(yī)科學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科方向，提升科室在本區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。
2、主持中醫(yī)科日常臨床診療工作，負(fù)責(zé)常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化中醫(yī)診治，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、組織開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)與新項(xiàng)目的臨床應(yīng)用與推廣，推動(dòng)科室業(yè)務(wù)水平持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)中醫(yī)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與人才培養(yǎng)，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)，落實(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的帶教工作及科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、牽頭或主導(dǎo)科室科研工作，積極申報(bào)并承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
6、承擔(dān)科室行政管理職責(zé)，協(xié)調(diào)科內(nèi)事務(wù)，并完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，須取得醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)專(zhuān)業(yè)。
2、具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、具有5-10年及以上中醫(yī)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中醫(yī)科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書(shū)（副高以上職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬）。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)意識(shí)。
6、擁有一定的科研能力，有主持或主要參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、年齡要求：副高級(jí)職稱(chēng)者原則上在45周歲以下。
8、具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神。

福利待遇：
1、納入事業(yè)單位編制管理。
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年薪范圍約為25-40萬(wàn)元。
3、具體福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。