【工作內(nèi)容】
1、在重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）獨(dú)立承擔(dān)臨床診療工作，作為亞?？品较虻闹髁?，負(fù)責(zé)分管患者的日常查房、病情評(píng)估、診療方案制定與執(zhí)行。
2、獨(dú)立完成重癥患者的收治、搶救，熟練掌握并應(yīng)用生命支持技術(shù)（如氣管插管、深靜脈置管、呼吸機(jī)應(yīng)用等）及各類有創(chuàng)/無(wú)創(chuàng)監(jiān)測(cè)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、學(xué)科建設(shè)，規(guī)范書寫醫(yī)療文書，保障患者安全。
4、參與科室疑難危重病例討論、多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療，并積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)、新療法。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員及實(shí)習(xí)醫(yī)師，參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
6、參與科室科研與學(xué)科建設(shè)工作，在上級(jí)指導(dǎo)下開(kāi)展臨床研究或申報(bào)課題。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制本科及以上。
2、已取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3、具備初級(jí)及以上職稱（應(yīng)聘主治醫(yī)師崗位需具備中級(jí)職稱），擁有3年及以上重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握本?？瞥Ｒ?jiàn)急危重癥診治流程及核心技術(shù)操作，具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)能力。
5、具備良好的臨床思維、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任高強(qiáng)度工作。
6、有教學(xué)意識(shí)與科研潛力，致力于在重癥醫(yī)學(xué)亞專科領(lǐng)域深入發(fā)展。

【福利待遇】
1、薪酬待遇：綜合年收入初級(jí)26萬(wàn)元起，中級(jí)30-50萬(wàn)元起，提供年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、保險(xiǎn)公積金：繳納六險(xiǎn)一金，住房公積金按全額12%比例繳納。
3、補(bǔ)貼福利：提供工作日用餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、職稱提升補(bǔ)貼、5大節(jié)日補(bǔ)貼及禮品、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問(wèn)等。
4、假期制度：除帶薪年休假外，提供多項(xiàng)特殊帶薪假期，如婚假10天、家長(zhǎng)會(huì)假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等。
5、生活保障：提供員工公寓，拎包入?。粎f(xié)助解決廣州市增城區(qū)落戶、配偶就業(yè)及子女就學(xué)問(wèn)題。
6、健康與活動(dòng)：提供定期體檢、員工關(guān)愛(ài)基金，組織傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)、部門團(tuán)建，配備健身房（籃球、羽毛球、乒乓球等）。
7、職業(yè)發(fā)展：提供全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，輔導(dǎo)并申報(bào)科研基金，職稱晉升渠道暢通。