【工作內(nèi)容】
1、作為內(nèi)科學科帶頭人，全面負責本學科的臨床、教學、科研及行政管理工作，制定并落實學科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學科發(fā)展方向。
2、主持科室日常臨床醫(yī)療工作，負責內(nèi)科常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療，解決本專業(yè)復雜疑難病例，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、組織開展內(nèi)科領(lǐng)域新技術(shù)、新項目的引進與應(yīng)用，推廣臨床適宜技術(shù)，推動科室診療水平持續(xù)提升。
4、負責學科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，指導并帶教下級醫(yī)師、實習生及進修人員，定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習與培訓。
5、牽頭或主要參與省部級及以上科研項目（如國自然、省自然），產(chǎn)出高水平學術(shù)成果（如SCI論文），提升學科區(qū)域?qū)W術(shù)影響力與品牌。
6、負責或參與科室醫(yī)療質(zhì)量管理、感染控制、病歷書寫規(guī)范等持續(xù)改進工作，完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、碩士及以上學歷，內(nèi)科學（A100201）或內(nèi)科學碩士（專業(yè)碩士）（A100219）等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備內(nèi)科專業(yè)副高級及以上醫(yī)師職稱，并已取得相應(yīng)的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
3、年齡原則上在50周歲以下，身體健康，能勝任崗位工作。
4、具有豐富的內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難危重病例，臨床思維清晰，操作規(guī)范。
5、具備較強的學科建設(shè)與管理能力，有知名醫(yī)院工作背景或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、擁有較強的科研能力，有主持或作為主要骨干參與省部級以上科研項目經(jīng)歷、發(fā)表高水平學術(shù)論文者優(yōu)先。
7、具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和教學指導能力。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，年薪范圍約為30-50萬元。
2、具體福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。