【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)神經(jīng)內(nèi)科的學(xué)科建設(shè)與管理工作，制定并落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。
2、主持科室日常臨床醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)神經(jīng)內(nèi)科常見病、多發(fā)病（如腦血管病、癲癇、頭痛、眩暈、周圍神經(jīng)病等）的規(guī)范化診斷、治療及急危重癥患者的救治。
3、主導(dǎo)并推動(dòng)科室新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展與適宜技術(shù)的推廣，不斷提升科室診療水平與服務(wù)能力。
4、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，監(jiān)督核心制度落實(shí)，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
5、承擔(dān)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)職責(zé)，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)科室醫(yī)務(wù)人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教培訓(xùn)及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織。
6、積極組織開展臨床科研工作，牽頭申報(bào)并主持省市級(jí)及以上科研項(xiàng)目，鼓勵(lì)產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文（如SCI），推動(dòng)科研與臨床相結(jié)合。
7、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】
1、年齡45周歲以下。
2、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。副高及以上職稱。
3、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍符合要求），已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書。
4、具備5-10年及以上神經(jīng)內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，擁有二級(jí)及以上醫(yī)院相應(yīng)工作背景者優(yōu)先。
5、具備扎實(shí)的神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科各類疾病的診療規(guī)范及操作技能。
6、擁有神經(jīng)內(nèi)科介入診療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
8、具備一定的科研能力和學(xué)術(shù)影響力，有主持或主要參與省部級(jí)、市廳級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利待遇：
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪范圍30-50萬(wàn)元。
2、具體福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。