【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立承擔(dān)本專科領(lǐng)域的臨床診療工作，高質(zhì)量完成門(mén)診、住院、手術(shù)及值班等醫(yī)療任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化診治，積極參與并主導(dǎo)急危重癥、疑難病例的搶救與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
4、獨(dú)立或作為主要參與者開(kāi)展臨床或基礎(chǔ)科研工作，主持或參與各級(jí)科研課題，撰寫(xiě)并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI）。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)生的臨床帶教與技能培訓(xùn)。
6、積極參與學(xué)科建設(shè)，學(xué)習(xí)并推動(dòng)本專業(yè)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關(guān)工作。

【任職要求】
1、擁有外科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和系統(tǒng)的臨床訓(xùn)練背景，能獨(dú)立開(kāi)展本專業(yè)常規(guī)及部分復(fù)雜手術(shù)操作。
3、持有中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍與應(yīng)聘科室相符，具備主治醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的科研能力，有獨(dú)立課題研究經(jīng)驗(yàn)，以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。
5、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力及教學(xué)意識(shí)，能適應(yīng)醫(yī)院工作節(jié)奏。
6、身心健康，能勝任臨床外科崗位的工作強(qiáng)度和要求。

福利待遇：
1、博士高層次人才的待遇規(guī)定原則上采取一人一議的方式。
2、博士研究生學(xué)歷人員來(lái)院考察、面談、應(yīng)聘等，期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)。
3、在有需要的情況下，醫(yī)院將免費(fèi)提供為期兩年的周轉(zhuǎn)房，原則上租金不超過(guò)每月2000元。
4、入編、子女入學(xué)等事項(xiàng)，根據(jù)欽州市政府關(guān)于引進(jìn)人才待遇的相關(guān)規(guī)定予以辦理。
5、博士及以上高層次人才和學(xué)科帶頭人常年招聘，不受崗位和招聘名額限制，具體按《欽州市第一人民醫(yī)院全職引進(jìn)高層次人才管理規(guī)定》執(zhí)行。