1.具有三級(jí)醫(yī)院5年及以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷；

2.碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上職稱，取得正高級(jí)職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

3.年齡45周歲及以下；

4.省部級(jí)及以上人才、或國家級(jí)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)委員、或省級(jí)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上優(yōu)先。

引才待遇

1.根據(jù)專業(yè)“一事一議”，可提供人才引進(jìn)安家費(fèi)、協(xié)議年薪、科研配套金等，具備相應(yīng)條件者可申報(bào)享受區(qū)級(jí)以上各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策。安家費(fèi)（稅前）10-50萬；保底年薪（稅前）15-50萬元。

2.符合條件的推薦參加考核招聘等事業(yè)單位招聘考試。

3.配偶需要解決工作、子女需要入學(xué)入托的，符合江北區(qū)高層次人才政策規(guī)定的，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等相關(guān)需求