【工作內(nèi)容】
1、作為內(nèi)分泌科學科帶頭人，全面負責科室的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并實施學科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學科達到并保持省內(nèi)一流水平。
2、主持科室臨床醫(yī)療工作，負責內(nèi)分泌科常見病、多發(fā)病及疑難危重病例的診治，主導并參與院內(nèi)多學科協(xié)作（MDT），提升復雜病例診療水平。
3、嚴格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)范與診療指南，防范醫(yī)療風險。
4、負責學科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，組織實施對下級醫(yī)師、研究生、規(guī)培及進修醫(yī)師的臨床帶教與業(yè)務指導工作。
5、領(lǐng)導科室科研工作，積極申報并主持國家自然科學基金、省部級等高層次科研項目，產(chǎn)出高質(zhì)量學術(shù)成果（如SCI論文），推動新技術(shù)、新療法的臨床轉(zhuǎn)化與應用。
6、強化學科品牌建設(shè)，通過學術(shù)交流、技術(shù)推廣等提升學科在區(qū)域內(nèi)的學術(shù)影響力與知名度。
7、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學類專業(yè)（內(nèi)分泌科等方向）博士學位，特別優(yōu)秀者學歷要求可適當放寬。
2、需具有衛(wèi)生系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
3、具有5-10年及以上三級醫(yī)院內(nèi)分泌科臨床工作經(jīng)驗，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學術(shù)成就和影響力。
4、具備擔任學科帶頭人的能力與水平，有清晰的學科發(fā)展思路，能引領(lǐng)學科建設(shè)與發(fā)展。
5、擁有較強的科研能力，有主持省部級以上科研項目的經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力和良好的醫(yī)德醫(yī)風。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬待遇，年薪60萬以上。
2、具體福利待遇面議。