【工作內(nèi)容】
1、作為耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、承擔(dān)耳鼻咽喉頭頸外科領(lǐng)域疑難危重癥患者的診治工作，主導(dǎo)并推動(dòng)多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療模式，開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新療法。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療活動(dòng)符合規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，提升患者滿意度。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及下級(jí)醫(yī)師，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
5、牽頭組織并承擔(dān)高水平科研項(xiàng)目（如省部級(jí)及以上課題），產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），推動(dòng)學(xué)科科研水平與學(xué)術(shù)影響力提升。
6、積極參與醫(yī)院及學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)科品牌建設(shè)與對(duì)外交流合作。

【任職要求】
1、耳鼻咽喉科學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)。
2、具有10-15年及以上三級(jí)醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、精通本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難重癥的診療，熟練掌握耳鼻咽喉頭頸外科各類(lèi)常規(guī)及復(fù)雜手術(shù)操作。
4、具備突出的學(xué)科管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有清晰的學(xué)科發(fā)展思路和較強(qiáng)的資源整合能力。
5、具有較高的科研素養(yǎng)，主持或作為主要參與者承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，有以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。