【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)或協(xié)助科室主任開展血液內(nèi)科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)工作，推動學(xué)科醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。
2、承擔(dān)血液內(nèi)科疑難、危重病例的診治工作，主導(dǎo)或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、主持或指導(dǎo)科室核心醫(yī)療業(yè)務(wù)，包括但不限于各類貧血、出凝血疾病、白血病、淋巴瘤、多發(fā)性骨髓瘤等血液系統(tǒng)疾病的診斷與治療，積極引進(jìn)并開展新技術(shù)、新療法。
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療團(tuán)隊的建設(shè)、管理與人才培養(yǎng)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床帶教及下級醫(yī)師的專業(yè)能力提升。
5、牽頭或承擔(dān)國家級、省部級科研項目（如國自然、省自然），產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文），提升學(xué)科學(xué)術(shù)影響力。
6、參與或組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，推動科室在臨床、科研與教學(xué)領(lǐng)域的全面發(fā)展。

【任職要求】
1、具有內(nèi)科學(xué)（血液病學(xué)方向）專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先。
2、具備副高級或正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有10-15年及以上三甲醫(yī)院或高水平大學(xué)附屬醫(yī)院血液內(nèi)科臨床一線工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)精湛。
4、具有較高的同行影響力和學(xué)術(shù)造詣，有主持省部級以上科研項目的經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)意識。
6、恪守醫(yī)德，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和疑難重癥診治能力。

福利待遇：
1、薪酬一人一議，不設(shè)上限。
2、可享受政府相應(yīng)配套津貼。
3、可提供科研啟動經(jīng)費、政策支持、學(xué)術(shù)平臺、實驗辦公空間。
4、支持組建隊伍，可招聘博士后及科研助理，優(yōu)先保障研究生招生名額。
5、解決編制，特別優(yōu)秀者可推薦申報浙江大學(xué)校編崗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供專項人才過渡房。
7、協(xié)助解決子女入學(xué)，對口安置配偶工作。
8、支持成熟團(tuán)隊整建制引進(jìn)。