【工作內容】
1、作為整形外科后備學科帶頭人，在科主任領導下參與科室發(fā)展規(guī)劃、學科建設與品牌塑造工作，推動本學科醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。
2、全面負責整形外科常見病、多發(fā)病及疑難重癥的臨床診療工作，熟練掌握并開展各類整形修復與醫(yī)學美容手術，保障醫(yī)療質量與安全。
3、積極參與并推動多學科協(xié)作（MDT），牽頭或參與疑難病例討論與會診，提升科室復雜病例診治能力。
4、承擔臨床帶教任務，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員及下級醫(yī)師，參與本科室人才培養(yǎng)與團隊梯隊建設。
5、積極投身科研工作，主持或參與省部級及以上科研項目，發(fā)表高水平學術論文，推動新技術、新療法的臨床應用與研究。
6、協(xié)助科主任進行部分科室行政與業(yè)務管理工作，落實各項醫(yī)療規(guī)章制度與操作規(guī)范。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、整形外科相關專業(yè)，本科及以上學歷（經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)生，按碩士研究生同等對待；具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格的學歷放寬至本科）。
2、具有副主任醫(yī)師（副高）及以上專業(yè)技術職稱。
3、年齡在35周歲及以下（具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格，可放寬至45周歲及以下；具有相應專業(yè)主任醫(yī)師任職資格，可放寬至50周歲及以下）。
4、具備主治醫(yī)師及以上職稱，擁有5-10年三級醫(yī)院整形外科、醫(yī)學美容臨床及管理工作經(jīng)驗。
5、掌握整形外科前沿技術，具備扎實的臨床手術技能和疑難病例處理能力。
6、具備良好的學科發(fā)展視野、團隊管理潛質、教學科研能力和學術影響力，有主持或參與科研課題經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、恪守醫(yī)德，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬，年薪范圍30-40萬元。