1. 在院長領(lǐng)導、分管院長指導、職能部門管理下，制定本學科發(fā)展計劃，努力完成年度技術(shù)指標。
2. 全面負責本科室醫(yī)療業(yè)務、臨床教學、科研設(shè)計、技術(shù)培訓與專業(yè)理論工作，有計劃組織全科人員業(yè)務學習，負責低年資醫(yī)師的業(yè)務技術(shù)培訓。
3. 了解本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，運用國內(nèi)外醫(yī)學新進展，開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4. 嚴格執(zhí)行醫(yī)院診療規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作。
5. 具備較強的科研及教學能力，三年內(nèi)以第一負責人的省級以上課題立項1項或獲得科技進步獎1項，發(fā)表SCI或中華核心論文至少1篇/年。
任職資格：
1.身體健康，能勝任崗位工作。
2.專業(yè)：精神病和精神衛(wèi)生學、神經(jīng)病學、心理學。
3.取得國家認可的博士學位，原則上年齡45周歲以下。
4.需具有將強科研能力，近三年有第一負責人的省級以上課題或省新技術(shù)引進獎項，發(fā)表SCI或中華核心論文3篇以上 。