【工作內(nèi)容】
1、作為神經(jīng)外科學(xué)科帶頭人，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，提升學(xué)科品牌影響力與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。
2、全面負(fù)責(zé)神經(jīng)外科臨床醫(yī)療工作，主持開(kāi)展高難度顱腦腫瘤、腦血管病、功能神經(jīng)外科等疾病的診斷與手術(shù)治療，推動(dòng)微創(chuàng)、介入等新技術(shù)新療法的臨床應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，主導(dǎo)疑難危重病例討論與救治，牽頭或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
4、承擔(dān)學(xué)科建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理工作，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)、青年醫(yī)師培養(yǎng)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)或參與高水平科學(xué)研究，積極申報(bào)并主持國(guó)家自然科學(xué)基金、省部級(jí)等重點(diǎn)科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
6、負(fù)責(zé)科室教學(xué)管理工作，承擔(dān)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的臨床帶教與理論授課任務(wù)，依托醫(yī)院教學(xué)平臺(tái)培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才。
7、完成醫(yī)院交辦的其他醫(yī)、教、研相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，外科學(xué)（神經(jīng)外科方向）專(zhuān)業(yè)背景。副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
2、具有10-15年及以上三甲醫(yī)院或高水平大學(xué)附屬醫(yī)院神經(jīng)外科臨床一線工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛，能獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難疾病。
3、具備突出的臨床手術(shù)能力，熟練掌握神經(jīng)外科各類(lèi)常見(jiàn)及高難度手術(shù)，在顱腦腫瘤、腦血管病、脊柱脊髓或功能神經(jīng)外科等某一亞專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有深厚造詣。
4、具有較高的學(xué)術(shù)影響力，有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)科管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，有科室副主任及以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、恪守醫(yī)德，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和跨學(xué)科協(xié)作能力。

福利待遇：
1、薪酬一人一議，不設(shè)上限。
2、可享受政府相應(yīng)配套津貼。
3、可提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、政策支持、學(xué)術(shù)平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)辦公空間。
4、支持組建隊(duì)伍，可招聘博士后及科研助理，優(yōu)先保障研究生招生名額。
5、解決編制，特別優(yōu)秀者可推薦申報(bào)浙江大學(xué)校編崗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供專(zhuān)項(xiàng)人才過(guò)渡房。
7、協(xié)助解決子女入學(xué)，對(duì)口安置配偶工作。支持成熟團(tuán)隊(duì)整建制引進(jìn)。