專業(yè)骨干人才 50周歲及以下 碩士及以上 正高， 呼吸介入/腫瘤學/麻醉學/心胸外科方向/骨科/眼科學等專業(yè)
相關(guān)待遇
（一）獎勵補貼、安家補助和科研經(jīng)費對引進的學科領(lǐng)軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才，分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少于五年。對引進的高層次人才，其崗位職務、相關(guān)待遇和科研經(jīng)費等可與引進單位面議。
（二）職稱聘用醫(yī)院根據(jù)引進人才的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）聘用到相應的專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應的工資待遇。
（三）薪酬分配依據(jù)長人社發(fā)〔2021〕5號相關(guān)規(guī)定合理確定引進人才的薪酬水平，可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配形式。所需績效工資總量在單位原核定績效工資總量外單列，按我市績效工資管理有關(guān)規(guī)定相應核增單位績效工資總量，不計入單位績效工資總量基數(shù)。